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ZEISS

Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit. Mechatronische Lösungen innerhalb unserer Produktdesigns spielen dabei eine immer wichtigere Rolle.

Die Gruppe „Optomechanics Illumination“ innerhalb der Abteilung „Optomechanics, Thermal & Flow“ verantwortet die Entwicklung von Konzepten für Tragstrukturen und Mechanismen optomechanischer Systeme für den Bereich Beleuchtung. Dazu gehören die Ableitung der Anforderungen im engen Kontakt mit allen relevanten Partnern, die Erstellung der Systemspezifikation, das Herunterbrechen und Balancieren der Spezifikationen auf Subsysteme sowie die Erzeugung und Pflege der entsprechenden Dokumentation. Die erarbeiteten Systemkonzepte werden mit Machbarkeitsstudien, Simulationen und geeigneten Schlüsselexperimenten abgesichert. Als Teil der Industrialisierung besteht eine weitere Aufgabe darin, die Designverifikation, die Fertigungs- und Integrationsfähigkeit sowie das Risikomanagement zu gewährleisten. Die Tätigkeit ist eingebettet in ein Entwicklungsnetzwerk bestehend aus Kunden, internationalen Partnern der Hightech-Industrie und Forschungseinrichtungen.

Ihre Rolle

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Teamführung für aktuell 13 Mitarbeiter

  • Sie verantworten zusammen mit ihrem Team aus Fachexperten, Architekten und Projektleitern das Dynamik- und Thermaldesign unserer Beleuchtungssysteme im Fachbereich Optomechanik, sowohl für aktuelle Projekte, als auch in der Technologieentwicklung

  • Sie führen, coachen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden

  • Sie sorgen dafür, dass benötigte Kompetenzen und Kapazitäten geplant, entwickelt und vorgehalten werden und unterstützen damit das strategische Wachstum der SMT

  • Sie pflegen Beziehungen zu externen Entwicklungspartnern und kümmern sich um die Erweiterung des vorhandenen Partnernetzwerks

  • Sie gestalten und etablieren, oder optimieren relevante Fachprozesse

  • Sie vermitteln unternehmerische Entscheidungen und die strategische Ausrichtung der Organisation an die Gruppe und gestalten deren Umsetzung mit ihrem Team


  • Sie haben deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der lateralen Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten, oder Sie bringen sogar erste Erfahrung in disziplinarischer Führung mit

  • es begeistert Sie Ihren Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten, und Sie haben die Fähigkeit Veränderungen erfolgreich mit Ihrem Team umzusetzen

  • Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Kundenorientierung und meistern gemeinsam mit Ihrem Team die Herausforderungen des operativen Alltags

  • Entscheidungen zu treffen fällt Ihnen leicht, ihr Führungsstil hilft Ihnen dabei mit unterschiedlichen Situationen klar zu kommen und Lösungen für diese zu finden

  • Sie bringen über 5 Jahre Berufserfahrung in einem komplexen, technischen Umfeld mit

  • und haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Technische Physik oder einem vergleichbaren Fachbereich

  • alltägliche Kommunikation, sowie Verhandlungen in Deutsch und Englisch meistern Sie sicher

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