Jobbeschreibung
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stade suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als
Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Berufe in der Berufsvorbereitung
- Berufliche Orientierung in den Berufsfeldern Wirtschaft/ Verwaltung und Handel/ Lager in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
- Vermittlung berufsbezogener Grundkenntnisse im Berufsfeld
- Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Vermittlung digitaler Grundkompetenzen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- Dokumentationsaufgaben (MSSV, Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)
- kaufmännischer Berufsabschluss und Ausbildereignung; Berufserfahrung in der Ausbildung und Anleitung im Berufsfeld
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- eine interessante Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands, befristet zunächst bis 10.09.2025
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten