Jobbeschreibung
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir dich ab dem 01. August für unseren Standort in Hamburg als:
Werkstudent Human Resources - Personalbetreuung / HR Business Partner (m/w/d)
- Du arbeitest eng mit unseren HR Personalreferent*innen zusammen und lernst das breite Spektrum von Personalthemen, d.h. vom Onboarding, über die Begleitung unserer Mitarbeiter*innen, bis hin zum Offboarding kennen
- Darüber hinaus arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit, z.B. durch das Erstellen von Vertragsergänzungen, Bearbeiten von Elternzeitanträgen, das Ausstellen von Kündigungsbestätigungen sowie Recherchetätigkeiten
- Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprozesse von Personalthemen, z.B. Jubiläumsprozesse oder Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen
- Außerdem unterstützt du uns bei verschiedenen Projekten, z.B. bei der Einführung eines neuen IT-Systems, der Optimierung unserer HR-Prozesse oder der Erstellung von Präsentationen
- Als Teil unseres HR-Teams nimmst du zudem an Meetings und Workshops teil und erhältst dadurch umfassende Einblicke in die HR-Arbeit einer Technologie- und Managementberatung
- Immatrikulation in einem Studiengang der (Betriebs-)Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)psychologie, oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources
- Außerdem hast du Zeit uns für 16-20 Stunden/Woche zu unterstützen und dabei auch mindestens zweimal die Woche vor Ort im Office zu arbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point und Excel
- Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Work-Study-Balance: Als Werkstudent*in 16 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung und Firmenfitness
- Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
- Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium