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Jobbeschreibung

HanseWerk Natur GmbH | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit

HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Projektmanager IT (m/w/d)*.

• Du steuerst die Entwicklung und Implementierung intelligenter Lösungen für die Wärmewende.
• Du übernimmst die Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse.
• Du nimmst selbstständige die Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen wie z.B. Vertrieb, Kundenbetreuung oder Betrieb auf und steuerst diese von der Konzeptphase bis zur Einführung der Systemlösung.
• Du etablierst Prozesse und Ideen zu aktuellen Technologien und bist offen für Neues.

• Nach deinem Studium der Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder ähnlicher Ausbildung bringst du bereits umfangreiche Erfahrungen in der Projektsteuerung mit.
• Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darlegen zu können, begleiten deine fachliche Expertise.
• Du bist geübt in der Anwendung von Werkzeugen der Projektplanung und bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Produkten mit. Idealerweise hast du außerdem gute Kenntnisse im Bereich Navision (Microsoft Dynamics 365 Business Central), Workflows sowie DMS/ECM Systemen.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, im Dialog mit dem Team und anderen Fachbereichen, Themen voranzubringen.
• Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch gut in Wort und Schrift.
• Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Wärmeversorgung.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

• Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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