Jobbeschreibung
Die IVOSTUD GmbH beliefert ihre internationalen Kunden mit hochklassiger Technologie und exzellenter Qualität für das Bolzenschweißen. An den Standorten Breckerfeld und Radevormwald in Nordrhein-Westfalen entwickeln und produzieren wir individuelle Bolzenschweißanlagen und Schweißbolzen - dabei zählen unsere Kunden seit vielen Jahren auf unsere erstklassige Technologie und unsere hohe Produktqualität. Dies macht uns weltweit zu einem anerkannten und gefragten Unternehmen für die Industrie, die wir mit unserem Team in der Zukunft weiter formen wollen.
Damit das auch weiterhin so bleibt, suchen wir nach Talenten, die uns in unserer Mission unterstützen und unser Team bereichern wollen.
Sie sind verantwortlich für eine operative Abteilung unserer Bolzenfertigung. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter in den Bereichen Kaltumformung und mechanischer Bolzenfertigung. Sie pflegen zudem die Kontakte zu Maschinenherstellern und sonstigen Dienstleistern. Durch fachbezogene Gesprächsführung bewerten Sie Werkstoff- und Systemlieferanten, und beteiligen sich an den Anforderungen für geeignete Zulieferer. Durch Ihre Expertise entwickeln Sie für Ihren Verantwortungsbereich stets neue Investitionsideen, analysieren die Prozesse in den Bereichen Produktion und veranlassen entsprechende Verbesserungsmaßnahmen. Sie sind bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten und lebenslanges Lernen ist ein Eckpfeiler Ihrer Führungskultur.
Für diese sehr interessante Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden bringen Sie eine gute technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Industriemeister oder Techniker oder aber alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder ein vergleichbares technisches Studium mit. Zudem bringen Sie breite Berufserfahrungen in den Bereichen Metallverarbeitung mit Schwerpunkt Kaltumformung von nicht-/niedriglegierten sowie rostfreien Stählen mit und haben Kenntnisse über Einflussfaktoren aus den Bereichen Umwelt- und Arbeitssicherheit. Eine ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke, Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Freude an der Personalführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Prozessen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie hohe Eigenmotivation.
- Leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
- Tarif Metall + Elektro
- 30 Urlaubstage pro Jahr & optionale freie Zusatztage sowie Sonderurlaub
- Urlaubs,-Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Kantine (Kaffee- & Wasser-Flatrate, Zuschuss zum Mittagessen)
- Interessante und herausfordernde Aufgaben, die zur Selbstverwirklichung einladen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima
- Sozialkasse
- Sicheren, modernen Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance, Gleitzeit und Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorgen (u.a. AG-finanziert)