Jobbeschreibung
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.200 Mitarbeiter.
Wir sind keine Eintreiber, wir sind Vermittler. Denn Inkasso geht auch fair und dafür stehen wir. Zweck unseres Handelns ist es, Unternehmen und ihren Kunden zu einer besseren Zukunft zu verhelfen.
Axactor ein Great Place to Work® sucht am Standort Heidelberg in Vollzeit eine/n
Team Manager Legal & Compliance (m/w/d) / Legal Counsel (m/w/d)
Unser Team „Legal & Compliance“ ist interner und externer Ansprechpartner in Rechts- und Compliance-Fragen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung unserer operativen Einheiten.
- Navigator: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung für alle Rechts- und Compliance-Themen im Unternehmen, das Risikomanagement, Versicherungen und Vertragsmanagement. Dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung und das Headquarter in Norwegen.
- Fels in der Brandung: Du beobachtest gesetzliche sowie rechtliche Entwicklungen und identifizierst und bewertest eigenständig sich daraus ergebende Risiken für das Unternehmen und unsere Tätigkeit. Du erarbeitest Vorschläge für das weitere Vorgehen in Koordination mit dem Management Board, der Gruppe und externen Dienstleistern, auch bei Rechtsstreitigkeiten.
- Experte: Gemeinsam mit deinem Team berätst und unterstützt du unsere operativen Abteilungen und stellst sicher, dass rechtliche Anforderungen erfüllt, Risiken minimiert und rechtliche Herausforderungen bewältigt werden. Dabei arbeitest du eng mit externen Beratern zusammen.
- Rechtsversteher: Du bist Volljurist und bringst idealerweise schon Berufserfahrung im Unternehmensumfeld mit. Beim regelmäßigen Kontakt zu unserem Headquarter in Norwegen oder anderen Standorten fühlst du dich auch in englischer Sprache sicher.
- Leader: Du hast bereits Führungserfahrung oder dies ist der nächste Schritt für dich. Du spürst, wenn jemand im Team dich braucht und hast immer ein offenes Ohr. Du magst es im Team und im Austausch mit anderen Abteilungen zu arbeiten und pragmatische Lösungen zu finden.
- Lösungsfinder: Du arbeitest selbstständig und präzise, ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren und hast ein ausgeprägtes Empfinden für Dringlichkeiten. Du stehst ein für klare Kommunikation, Zielorientiertheit, hohe Integrität und Qualitätsbewusstsein.
- Echte Chancen: Mit personenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Führungskräfteprogramm mit externen Trainern, welches dich nachhaltig voranbringt.
- Gutes Geld: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss versehen. Und wenn es besonders gut läuft, erhältst du eine zusätzliche Bonuszahlung.
- Start-up Flair: Wir leben die „Duz-Kultur“, haben flache Hierarchien und treffen unsere Entscheidungen auch gerne ohne Arbeitskreis.
- Attraktives Umfeld: Unser Büro bietet nicht nur einen Schreibtisch, sondern eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Kreativität in einem neu entstehenden Heidelberger Stadtteil. Auch mit dem ÖPNV und dem Fahrrad sind wir gut erreichbar.
- Sparpotenzial: Wir bieten neben einem Zuschuss zum Mittagessen auch andere Corporate Benefits für tolle Shoppingerlebnisse. Auch ein Jobticket als Deutschlandticket und/oder bis zu zwei Diensträder werden von uns bezuschusst.
- Flexibilität: Dir ist die Zeit für Familie, Freunde und dich selbst wichtig? Haken dran, denn wir leben eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Du bekommst 30 Tage Urlaub und auch Heiligabend und Silvester hast du frei.