Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS ALS
Personalreferent/in Personalgewinnung (m/w/d)
im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.08.2024 Teilzeit (80 %).
Die Personalabteilung der Oberschwabenklinik betreut als Team die rund 2.800 Beschäftigten des Klinikverbundes in allen Phasen des Beschäftigungsverhältnisses, von Bewerbung und Onboarding über Zeitwirtschaft, monatliche Gehaltsabrechnung, persönliche Veränderungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Benefits bis hin zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Beratung der Führungskräfte zur Ausschreibung und bedarfsgerecht Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Management von internen / externen Stellenausschreibungen inkl. ggf. Auswahl geeigneter Kanäle zu deren spezifischer Verbreitung
- Management eingehender Profile und Kommunikation hin zu den Fachbereichen
- Ansprechpartner/in für Interessenten und Bewerber/innen während des Bewerbungsverfahrens, ggf. auch in Fragen der Themenfelder Arbeits-/Aufenthalts-/Berufserlaubnis
- Durchführen tariflicher Eingruppierungen von Bewerbungsprofilen
- Organisation, Buchung und Rechnungsprüfung für Arbeitskräfte in Arbeitnehmerüberlassung
- Verantwortung für das interne Personalgewinnungsprogramm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Bedarfsgerecht Teilnahme an Personalmarketing-Veranstaltungen sowie Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich "Marketing und Kommunikation"
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ökonomischem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt und Bezug zum Bereich Human Resources, alternativ einschlägige Berufsausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung
- (Erste) Erfahrungen im Bereich Recruiting / Personalgewinnung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie in der Arbeit mit Online-Portalen
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier