Jobbeschreibung
Die HIPP-Unternehmensgruppe hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus fünf Gesellschaften im Bereich Medizintechnik und Präzisionstechnik.
Hipp Präzisionstechnik beliefert und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luftfahrt, Automobil sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet.
Der Unternehmensbereich HIPP medical folgte im Jahr 2008 mit dem Schwerpunkt auf der Medizintechnik und hat sich auf Bohr- und Schneidwerkzeuge für die Orthopädie und Dentalchirurgie spezialisiert.
Die HIPP Technology Group beschäftigt derzeit ca. 240 Mitarbeitende an den Standorten Kolbingen und Renquishausen.
Wir suchen ab sofort einen
Personalreferenten / Sachbearbeiter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verwaltung der Zeitwirtschaft und Pflege der Mitarbeiterzeitkonten
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
- 30 Urlaubstage mit freier Planung
- Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
- Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten
- Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
- Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)