(Junior-) HR Manager (w/m/d)

Jobbeschreibung

In Zukunft denken und handeln alle Unter­nehmen ökon­omisch und ökologisch.

Wir sind überzeugt: langfristiger unter­nehme­rischer Erfolg funktioniert nur im Einklang mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Als ENDURE Consulting GmbH begleiten wir unsere Kunden dabei, sich selbst zu hinterfragen und fitter für die Zukunft zu werden. Wir sind Profis in der Umsetzung – unsere Kunden unterstützen wir auf jedem Schritt und stellen sicher, dass sich nicht nur ihre Prozesse & Geschäfts­modelle, sondern auch ihre Kultur und die Arbeitsweise Ihrer Organisation nachhaltig verändern. Dabei steht für uns stets der Mensch im Mittelpunkt!

Erfolgsfaktor:
Gelebte Werte. Entwicklung als Team.

Einander auf Augenhöhe zu begegnen und uns gegenseitig durch Feedback und regel­mäßigen Erfahrungsaustausch weiter­zuentwickeln ist ein wichtiger Teil unserer Kultur – wir schreiben Werte nicht an die Wand, wir leben sie! Apropos Leben: Wir leisten viel und schauen häufig nicht auf die Uhr – auch dann nicht, wenn Sie sich im Aus­gleich Zeit für Freizeit und Familie nehmen.

Werden Sie Teil unseres offenen, ambitio­nierten Teams, begleiten Sie spannende Projekte und entwickeln Sie unsere Kunden (und uns) weiter – gemeinsam machen wir die Welt jeden Tag ein bisschen besser!

Wir suchen Sie!

Berater / Projektmanager (m/w/d) Operational Excellence und Transformation


  • Sie betreuen eigenverantwortlich Projekte bei unseren Kunden vor Ort
  • Sie coachen Umsetzungs­verantwort­liche und unterstützen die Begleitung der Umsetzung von OPEX- und Trans­formations­programmen
  • Sie vermitteln relevante Verbesserungs­methoden
  • Sie vernetzen ökonomische Ergebnisse (z. B. Kosten- und Materialeinsparung) mit öko­logischen Verbesserungs­potenzialen (z. B. CO₂-Fußabdruck)
  • Sie unterstützen unsere Kunden operativ bei der tiefen und nachhaltigen Ver­ankerung der eigenen Trans­formations­fähigkeit (stra­tegisch, organisatorisch, technologisch & kulturell)
  • Sie unterstützen uns bei der Weiterent­wicklung unseres Unternehmens, z. B. durch Design neuer Produkte & Services für unser Portfolio

  • Abgeschlossenes Studium, beispiels­weise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Min. 3 (besser: 5) Jahre Berufs­erfahrung im Projektmanagement, der Anwendung von Methoden der Operational Excellence und in der Führung von Menschen
  • Fachkenntnisse & praktische Erfahrung in den Bereichen: Operational Excellence, Lean Management, TPM, Geschäfts­prozess­optimierung, Digitalisierung, Organisations­entwicklung, Change Management
  • Leidenschaft für Prozess­optimierungen und eine gute Portion Unternehmer­geist mit Sinn für zukunftsfähige Transfor­mation, Ökologie und Menschen
  • Konstruktive und partnerschaftliche Arbeitsweise
  • Mobilität & Flexibilität (Reisetätigkeit zu Kunden – je nach Projekt, im Schnitt 1–2 Tage pro Woche, max. 3 Tage pro Woche, bundesweit)
  • Erfahren in Kommunikation, Präsentation und Moderation auf Deutsch und Englisch
  • Wohnort: flexibel; Home-Office möglich in Absprache mit den Projektleitern

  • Eine nachhaltige Wirkung der eigenen Arbeit, mit sichtbaren und messbaren Ergebnissen
  • Attraktives Gehaltspaket mit Weiter­bildungs­budget und 30 Tagen Urlaub
  • Zukunftsfähiges Selbstverständnis: Beratung in die Zukunft denken
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Projekte, in denen Sie immer wieder über sich hinaus­wachsen können
  • Entwicklung und gegenseitige Unter­stützung mit erfahrenen Kollegen aus Industrie und Beratung
  • Wertschätzende & respektvolle Mit­ei­nan­der-Kultur sowie regelmäßige Team-Events
  • Bahncard 100, nach Absprache und Ablauf der Probezeit
  • Zuschüsse für die betriebliche Alters­versorgung
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