Jobbeschreibung
Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.
Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen einen, eine
Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) Betreuungsbehörde
(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
- Unterstützung des Betreuungsgerichts und Beteiligung am betreuungsgerichtlichen Verfahren
- Aufklärung über (Vorsorge-)Vollmachten und Betreuungsverfügungen und Beglaubigung von Unterschriften bei Vorsorgevollmachten
- Netzwerkarbeit beim Vollzug des Betreuungsbehördengesetzes
- Beratung und Unterstützung von rechtlichen Betreuern und Bevollmächtigten
- Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Führung von eigenen Behördenbetreuungen und Verfahrenspflegschaften
- Nutzung des EDV-Fachprogramms (z. Zt. BUTLER)
- Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
alternativ: - Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
alternativ: - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialarbeiterin (FH) bzw. Sozialpädagoge, Sozialpädagogin / Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin (B.A.) oder vergleichbarer Studienabschluss (FH bzw. B.A.)
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (nach Einarbeitung, Anwendung der relevanten EDV-Programme)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- Ausgeprägte Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick
- Lebenserfahrung
- Beratungs-, Entscheidungs- und Gesprächskompetenz
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 10 TVöD
alternativ: - Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRW
alternativ: - Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 15 TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
- Jobticket zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung