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Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Kafka

Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit


  • Sie verantworten den Betrieb und die Weiter­entwicklung der Event Streaming Platt­form der R+V – On-Premises und in der Public Cloud.
  • Sie kennen den Markt und die Anforde­rungen der Stake­holder und entwick­eln auf dieser Basis eine Vision und die Road­map für das Produkt.
  • Sie sind für das Product Backlog zustän­dig und stellen sicher, dass es gepflegt und prio­risiert wird. Gemeinsam mit dem Team klären Sie Anforde­rungen von Kunden und leiten Aufgaben ab.
  • In Zusammenarbeit mit dem Product Manager sind Sie im regel­mäßigen Austausch mit den Kunden um sicher­zustellen, dass die erwarteten Nutzen auch tat­säch­lich geliefert werden.

  • Erfolgreiches Informatikstudium oder vergleichbare Quali­fikation
  • Technisches Know-how im IT-Betrieb und im Public Cloud-Umfeld, bevorzugt Microsoft Azure
  • Erfahrungen mit Kafka / Microservice Architekturen / Event-Driven Architecture / (idealerweise bereits Erfahrungen mit Confluent Platform / Confluent Cloud)
  • Kenntnis von modernen DevSecOps-Prinzipien wie Infrastructure-as-Code und GitOps (CI/CD)
  • Erfahrungen im agilen Arbeiten sowie in der Rolle als Product Owners sind von Vorteil.

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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