Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Praktikant (m/w/d) Strategisches Projektmanagement Human Resources
ab Mitte August 2024 für mindestens 3 bis 6 Monate
- Unterstützung bei der Initiierung und Planung von strategischen HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Konzeption, Optimierung und Implementierung neuer HR-Systeme und ‑Prozesse
- Vorbereitung und Begleitung von regelmäßigen Projektbesprechungen sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung von Projektstandards
- Selbstständige Vor- und Nachbereitung von deutschen bzw. englischen Projektpräsentationen und -unterlagen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z. B. Kick-offs)
- Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, mindestens im 3. Semester, oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich HR bzw. Projektmanagement
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams
- Hohe digitale Affinität sowie Interesse an HR-Prozessen
- Schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit ausgeprägter Lösungsorientierung und einer Hands-on-Mentalität
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit