Jobbeschreibung
Willkommen bei ZOTZ|KLIMAS – einem inhabergeführten medizinischen Verbund, der mit Leidenschaft und Engagement medizinische Labore und Praxen an über 25 Standorten in ganz Deutschland vereint. Die Zentrale bildet das MVZ Düsseldorf-Centrum.
Wir bieten Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen das vollständige Spektrum labordiagnostischer Leistungen. Unsere Fachgebiete in Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie sind mehr als nur Schwerpunkte – sie sind Leidenschaften, die uns antreiben.
Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitern stehen wir für Innovation und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Dynamik, Flexibilität und einem klaren Blick in die Zukunft. In einem Umfeld, dass von Dienstleistungsdenken durchdrungen ist, arbeiten wir kontinuierlich daran uns weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit im Team ist für uns genauso wichtig wie die Nähe zu unseren Kunden.
Wenn Sie Teil eines wachsenden Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit, die unsere Leidenschaft für Innovation teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Für das MVZ Düsseldorf-Centrum GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit als:
Recruiter (m/w/d)
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützt als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Stellenausschreiben, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslosen On-Boarding
- Du konzipierst den Recruitingprozess, sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, um qualifizierte Entscheidungen zu treffen
- Du identifizierst die passenden Ausschreibungskanäle, koordinierst die Schaltung von Stellenanzeigen auf Social Media und Jobbörsen und steuerst den Prozess, um eine optimale Kandidatensuche zu gewährleisten
- Du bist verantwortlich für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Überblick über Bewerberdaten, Status und Kommunikation sicherzustellen
- Du unterstützt bei interdisziplinären HR-Projekten (z.B. mit dem Bereich Marketing und/oder Unternehmenskommunikation), entwickelst und implementierst Personalmarketingmaßnahmen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und/oder Active Sourcing
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eine höfflich bestimmende Persönlichkeit mit einer professionellen zielgruppenadäquaten Vorgehensweise
- Sicheres, positives Auftreten gepaart mit einer starken Überzeugungskraft und hoher Hands-on Mentalität
- Sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwartet Dich eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team.
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen direkt am Düsseldorfer Hbf
- Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
- Regelmäßige Firmenevents