Jobbeschreibung
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)
Bereich: Human Resources International
Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.“ Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und Caramba helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.
- Du bist für die Steuerung und Begleitung operativer und strategischer Personalmanagementprozesse entlang des Employee Life Cycle verantwortlich, vom Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement
- Du bietest den Führungskräften und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich eine kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Bei der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und der HR-Prozesse spielst du eine aktive Rolle
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
- Du übernimmst gern Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien und -prozesse in deinem Betreuungsbereich
- Maßnahmen im Bereich Vergütung setzt du ebenso um wie Initiativen zur Personalentwicklung und im Karrieremanagement
- Damit wir auch zukünftig gut aufgestellt sind, engagierst du dich im Bereich Talentgewinnung und -management
- Du begleitest Veränderungs- und Strategieprozesse und wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit
- Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran, uns im Bereich Reporting und People Intelligence voranzubringen, um strategische Entscheidungen zunehmend zahlenbasiert treffen zu können
- Im Team entwickeln wir unsere internen Prozesse weiter
- Du hast ein betriebswirtschaftliches, juristisches, wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches bzw. wirtschaftspsychologisches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im Konzernumfeld und/oder in einer Matrixorganisation mit
- Mit dem deutschen Arbeitsrecht kennst du dich sehr gut aus und stellst dies als Berater:in in individual- und kollektivrechtlichen Fragen unter Beweis
- Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten gesammelt
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von Businessbedarfen und deine Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, die richtige Lösung für deine Stakeholder zu finden
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement
- Mit dem MS-Office-Paket und idealerweise Workday gehst du sicher um
- Deutsch und Englisch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift
- Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest lösungsorientiert und pragmatisch; dabei kannst du dich schnell und flexibel auf wechselnde Prioritäten und Anforderungen einstellen
- Unser Team arbeitet standortübergreifend remote zusammen – die Mischung aus remote und persönlicher Zusammenarbeit ist für dich ein Plus
- Für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands stehst du zur Verfügung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
- Fundierte Einarbeitung durch strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Pluxee-Essensgutscheine (vormals Sodexo)
- Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing über JobRad
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner EGYM Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Fitnesskursen
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Konditionen im Personalkauf
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen