Jobbeschreibung
Unser Klient zählt in seinem Branchensegment zu den führenden Produzenten. In der auch international tätigen mittelständischen Unternehmensgruppe werden mehrere Hundert Millionen Euro Umsatz erzielt. Hauptsitz der Gesellschaft ist der Großraum Osnabrück / Bielefeld.
Zur aktiven Begleitung der weiteren Unternehmensentwicklung und im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir den Leiter IT (m/w/d).
In dieser Führungsaufgabe verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung des Bereiches Informationstechnik sowie alle damit verbundenen Themenstellungen. Die Transformation in der IT soll noch effektiver als bisher umgesetzt werden. Dabei ist die IT-Landschaft neu zu gestalten und zusammen mit der Geschäftsleitung Veränderungsmanagement zu betreiben
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Sie entwickeln die IT-Strategie und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der produktiven System- und Applikationslandschaft sowie für deren Betrieb und Verfügbarkeit.
- Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung der Ihnen zugeordneten ca. 30 Mitarbeiter fördern Sie diese im Hinblick auf ihre Fähigkeiten und Potentiale.
- Sie treiben die IT-technologische Ausrichtung inkl. Analyse, Planung, Umsetzung und Kontrolle für die Unternehmensgruppe inkl. der internationalen Standorte.
- Überwachung und Steuerung von IT-Projekten hinsichtlich Budget, Zeit und Qualität
- Sie sind Impulsgeber bei der Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
- Neben der Steuerung des SAP-Projektmanagements planen und führen Sie die geplante Migration auf S/4 HANA oder eine andere ERP-Lösung zum Erfolg.
- Die Weiterentwicklung der IT-Organisation und -Strukturen (Rollen-Prozesse-Schnittstellen-Projektmanagement) wird von Ihnen vorangetrieben – dabei planen Sie die Ressourcen vorausschauend und priorisieren die IT-Projekte am Bedarf des Unternehmens.
- Sie erkennen Trends und Entwicklungen im Bereich Technologie und Business am Market, bewerten diese hinsichtlich ihres Nutzens für das Unternehmen, leiten daraus Empfehlungen und ggf. weitere Maßnahmen ab.
Die Prioritäten der Aufgaben im ersten Jahr liegen in der
- personellen und organisatorischen Neuaufstellung des IT-Bereichs (Struktur, Knowhow, Zuständigkeiten/Allocation, Service Katalog und Leistungsbeschreibung)
- klaren Priorisierung und Bewertung der laufenden und anstehenden IT-Projekte
- Vorbereitung und Durchführung der SAP S/4 HANA Einführung
- Weiterentwicklung der IT-Security
- Begleitung der Finalisierung der Einführung einen neuen SCM Systems.
Die mittel- bis langfristigen Aufgaben sind
- die SAP S/4 Hana Einführung
- die wirtschaftliche Gestaltung und Umsetzung der IT-Neuaufstellung (Cloud Services, Systeme und Organisation)
Sie berichten direkt an den Chief Financial Officer.
Auf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums idealerweise der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung als Leiter IT (SAP-Umfeld) (m/w/d) eines größeren mittelständischen Unternehmens der Industrie oder Logistik. Zudem haben Sie idealerweise Erfahrungen mit zeitgemäßen innovativen IT-Strukturen gesammelt und haben sich mit Change Management beschäftigt.
Ebenso sind Sie erfahren im Umgang mit einer vielschichtigen Systemlandschaft und mit einer hohen Schnittstellenkomplexität (Lieferanten, Kunden) sowie mit zeitgemäßen Cyber Security Maßnahmen. Ebenso weisen Sie analytische Fähigkeiten sowie ein Gefühl für das richtige Maß von Innovation im Mittelstand auf.
Sie sind offen für neue Ansätze, innovativ und denken strategisch. Zudem sind Sie der leistungsorientierte gradlinige „Macher“ und nicht der Verwalter. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind in der Lage komplexe Zusammenhänge zu erkennen. Darüber hinaus verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, Souveränität, hohes Engagement und Belastbarkeit. Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und sozialer Kompetenz, die Mitarbeiter zielorientiert auf Basis von Vertrauen und Verantwortungsdelegation motivierend führt und weiterentwickelt. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Es handelt sich um eine sehr verantwortungsvolle Managementaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und entsprechenden Kompetenzen in einer wirtschaftlich gesunden Unternehmensgruppe.
Die Rahmenbedingungen sind der Führungsaufgabe angemessen und attraktiv. Selbstverständlich wird ein Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Zudem gibt es eine betriebliche Altersversorgung und Fahrrad-Leasing.
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