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Stadtwerke Verden GmbH

  • Verden
  • Post Date: 20. Juni 2024
Jobbeschreibung

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten mit an der Energiewende in der Region! Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir mit unseren Netzen für höchste Versorgungssicherheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebsmanager Energiedienstleistungen (m/w/d)


  • Produktentwicklung und -aufbau im Bereich der Energiedienstleistungen inkl.
    • vertraglicher Gestaltung,
    • Erstellung von Verkaufsunterlagen,
    • Marktbeobachtung und Ableitung geeigneter Maßnahmen,
    • Weiterentwicklung bestehender Produkte. Vertrieb von Energiedienstleistungen (Photovoltaik, Wärmelösungen und zukünftige Produkte)
  • Vertrieb von Energiedienstleistungen (Photovoltaik, Wärmelösungen und zukünftige Produkte) im Privatkundenbereich inkl.
    • Kundenberatung und -betreuung (telefonisch/vor Ort),
    • Projektdurchführung, Kooperation mit dem Handwerk vor Ort
  • Aktive Neukundenakquise und Planung der Vermarktung von Energiedienstleistungen im Privatund Gewerbekundenbereich.

  • Techniker oder Meister bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (Bachelor/Master),
  • idealerweise Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich,
  • Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen, Brennwertheizungen oder erneuerbare Energien sind wünschenswert,
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie zielorientiertes Denken und Handeln,
  • Erfahrungen im Kundenkontakt mit technischen Produkten sind von Vorteil,
  • Teamfähigkeit und Selbständigkeit,
  • Führerschein Klasse B.

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen,
  • eine tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten,
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen,
  • Weihnachtsgeld als 13. Gehalt,
  • Sonderzulagen sowie Sozialleistungen,
  • JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine.
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