Jobbeschreibung
TOPTICA Photonics entwickelt, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren weltweit High-End Laser und Lasersysteme für Wissenschaft, Forschung und Industrie. Wissenschaftler - darunter zahlreiche Nobelpreisträger - und Industriekunden vertrauen den außergewöhnlichen Spezifikationen der TOPTICA-Laser.
Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste des Kunden prägen die Firmenphilosophie des privat geführten „Hidden Champion“, welche von den derzeit 500 Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird.
Lead Development Engineer Hardware
- Entwicklung von zuverlässigen, kostenoptimierten Betriebselektroniken und Geräten mit gleichzeitiger fachlicher Führung eines Teams hochqualifizierter Elektronikingenieur*innen und -expert*innen zur Weiterentwicklung unserer Betriebselektroniken für Lasersysteme der Gruppe Biophotonics & Materials
- Planung, Koordinierung und Überwachung von Elektronikprojekten zur Entwicklung neuer Laserprodukte der Gruppe Biophotonics & Materials
- Sicherstellen der termingerechten Lieferung der Elektronik-Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen in allen Entwicklungsphasen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Optik, Mechanik und Software, um integrierte Lösungen zu schaffen
- Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Team
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen, idealerweise im Bereich Lasertechnologie oder photonischer Geräte
- Erfahrung in der Teamführung und/oder im Projektmanagement
- Wissen und Erfahrung im Entwurf elektronischer mixed-signal-Baugruppen mit FPGAs sowie mit Microcontrollern
- idealerweise Erfahrung im Entwurf von FPGAs sowie komplexer Systeme für den Betrieb von Diodenlasern, im Bereich Regelungstechnik (insbesondere digitaler Regelungstechnik), Signalverarbeitung, Hochfrequenztechnik sowie bei der Entwicklung rauscharmer Strom- und Spannungsquellen
- Vertrautheit mit gängigen Tools und Software für Elektronikdesign und -simulation
- analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und einen kreativen Ansatz bei der Entwicklung von Elektroniklösungen
- gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Wiesn, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
- eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
- maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
- Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
- großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z. B. Heiligabend, Silvester)
- finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
- stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“