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Versicherungskammer Bayern

Jobbeschreibung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sachbearbeiter (d/w/m) für Leistungsabrechnung in München
Für die Private Krankenversicherung (PKV).
Auf Ihrem Schreibtisch und Monitor landen Leistungsanträge rund um die Tarife unserer Privaten Krankenversicherungen. Sie prüfen gewissenhaft To-Do's wie Rechnungen, Heilpläne, Kostenaufstellungen und Schriftwechsel. Damit Sie motiviert starten können, bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, eine kontinuierliche Weiterbildung und ein sicheres Tarifgehalt an einem modernen Arbeitsplatz im schönen München oder auch bei Ihnen im Home-Office. Wann es losgeht? Gerne sofort oder nach Absprache – bewerben Sie sich jetzt!

  • Sie werden zum Spezialisten rund um die Private Krankenversicherung (PKV).
  • Sie beraten professionell und freundlich unsere Kunden, Vermittler und Interessenten bei Leistungs- und Abrechnungsfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich.
  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich und fallabschließend Leistungsanträge, Heil- und Kostenpläne und den Schriftwechsel.
  • Sie erledigen mit Bravour auch Sonderaufgaben.
  • Sie sind erst dann zufrieden, wenn es unsere Kunden und Vermittler sind.

  • Abschluss als: Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit medizinischen Grundkenntnissen oder als Sozialversicherungsfachmann und praktischen Erfahrungen in der privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung.
  • Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als: medizinischer oder zahnmedizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger oder anderen medizinischen Assistenz- und Pflegeberufen, idealerweise mit Berufserfahrung.
  • Starke Service- und Kundenorientierung mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Sicherer Umgang mit entsprechenden EDV-Anwendungen und mit Microsoft Office.
  • Jede Menge Engagement, Teamgeist, Weiterbildungsbereitschaft und Kommunikationsstärke.

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
  • Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
  • Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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