Senior Projektmanager Digitale Produktentwicklung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.


Die Einführung einer vollständig digitalen Produktentwicklung ist eins unserer wichtigsten strategischen Ziele in der technischen Produktentwicklung. Als wichtiger Teil der Abteilung gestaltest du diese Entwicklung maßgeblich mit.

Deine Aufgabe

Du bist verantwortlich für die Initiierung und Planung, sowie das Management und den Abschluss relevanter, strategischer Projekte. Dazu gehört auch das Projektcontrolling, das Risikomanagement und die Erstellung sowie Präsentation von Projektstatusberichten für das Top Management.

Dein Beitrag

Deine fachlichen Kompetenzen und deine proaktive und ergebnisorientierte Vorgehensweise bringt uns und unsere Projekte voran. Du behältst den Überblick und hältst die Fäden zusammen.

Dein Umfeld

Als Teil der technischen Produktentwicklungsabteilung arbeitest du mit verschiedensten Stakeholdern, z.B. den operativen Teams in der technischen & 3D Produktentwicklung, sowie relevanten Schnittstellen in anderen Fachabteilungen zusammen und berichtest direkt an die Abteilungsleitung.

Deine Freiheit

Du analysierst und bewertest technologische und fachliche Neuerungen, berätst das Management und leitest daraus Entscheidungsvorlagen für die strategische Ausrichtungen ab.


Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:

Deine Ausbildung

Der Grundstein Deines Profils ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.

Deine Erfahrung

Du bringst mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten, Themen und Prozessen mit.

Deine Skills

Dich kannst sicher mit Projektmanagement Software umgehen und kannst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Außerdem bringst du Methodenkenntnisse im agilen und strategischen Projektmanagement mit.

Deine Softskills

Du arbeitest sehr selbstständig und strukturiert. Zudem liegt es Dir konzeptionell und analytisch zu arbeiten und mit einer unternehmerischen und ganzheitlichen Denkweise an Fragestellungen heranzugehen. Abgerundet wird Dein Profil durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.


  • Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
  • Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
  • Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
  • Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen

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