Erzieher/in / Päd. Fachkräfte (m/w/d) 80-90%

Jobbeschreibung

Wir bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in aktuell sieben Gruppen Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an.
Wir legen Wert darauf, die ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu fördern sowie altersgerechte und bedürfnisorientierte Angebote zusammen mit den Kindern zu entwickeln. Zudem sind wir zertifiziert als Haus der kleinen Forscher.

Wir suchen ab September oder nach Vereinbarung für den Kath. Kindergarten St. Michael in Neustadt

Erzieher/in / Päd. Fachkräfte (m/w/d) 80-90%
Ü3 (zunächst befristet als Elternzeitvertretung)

Der Träger
Die Kath. Kirchengemeinde Beim Titisee in der Erzdiözese Freiburg ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten. Diese befinden sich in Neustadt, Titisee, Hinterzarten und Breitnau.

Die Seelsorgeeinheit besteht aus fünf katholischen Pfarrgemeinden.
Die Geschäftsführung der Kindertagesstätten wird von der Kath. Verrechnungsstelle Stegen übernommen.


  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Unterstützung und Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände
  • Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
  • Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
  • Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung

  • Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kinder und arbeiten gerne im Team
  • Ihr berufliches Handeln ist geprägt von Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Außerdem sind Sie kommunikations- und konfliktfähig
  • Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW als Fachkraft anerkannt
  • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
  • Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVSuE sowie Jahressonderzahlungen, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und Regenerationstage
  • Jobradleasing und freie Getränke am Arbeitsplatz
  • HANSEFIT
  • Zuschuss zum Jobticket
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