Jobbeschreibung
- 30 Tage Urlaub. Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage bis max. 35 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeitszeitmodell - auch in Teilzeit.
- Kostenloser Eintritt ins icotek Freibad
- Freitags um 12 Uhr Feierabend? Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit.
- Großes Welcome Package
Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z.B. ein 13. Gehalt, JobRad, "myicotek" Mitarbeiterapp, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an.
Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden. (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.)
- Sie identifizieren eigenverantwortlich passende KandidatInnen zu unseren offenen Vakanzen, welche sich innerhalb unterschiedlicher Fachbereiche befinde
- Die Direktansprache von potenziellen KandidatInnen über verschiedene Business-Netzwerke ist bei Ihnen in guten Händen
- Sie prüfen fachgerecht Bewerbungsunterlagen und bearbeiten diese entsprechend
- Durch Ihr Organisationstalent vereinbaren Sie passende Termine für Telefoninterviews, Videointerviews oder persönliche Interviews
- Ihre Freundliche Art, Offenheit und Zielstrebigkeit setzen Sie gekonnt in Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen ein und schaffen dadurch eine Wohlfühlatmosphäre für den Bewerbenden
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich und haben erste Erfahrung im Personalwesen oder bereits im Recruiting gesammelt
- Ihre Kreativität und Offenheit setzen Sie gekonnt in der Kandidatenansprache und dem weiteren Bewerbungsprozess ein
- Der persönliche, virtuelle und telefonische Kontakt mit Kandidat*innen bereitet Ihnen viel Freude
- Sie stellen sich gerne wechselnden Anforderungen und arbeiten selbständig und eigeninitiativ
- Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen mit
- Ihr Profil runden Sie mit guten Englisch-Kenntnissen ab
Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsysteme auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe.
Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren.
Wir bieten schwäbische Bodenständigkeit mit flachen Hierarchien in einem globalen Umfeld und einer tollen Gemeinschaft. Allem voran steht die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen.
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