Jobbeschreibung
Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Lehrkraft in der Notfallsanitäterschule für die Aus- und Fortbildung
- adressatengerechte Konzeption und Durchführung von Unterrichten für die Aus- und Fortbildung von Notfall- und Rettungssanitäter:innen nach aktuellem Stand von Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik (Dies betrifft neben Grundlagenunterrichten vor allem rettungsdienstliche Unterrichte.)
- Sie bringen sich und Ihre Fachkompetenz in die (Weiter-)Entwicklung unseres Schulcurriculums und in Arbeitsgruppen ein
- Übernahme der Klassenlehrer:innenfunktion für einen Ausbildungsjahrgang im Rahmen der Notfallsanitäterausbildung:
- eigenständige Durchführung der Praxisbegleitung nach § 3 Abs. 4 NotSan-APrV an den Lernorten Krankenhaus und Rettungswache
- Begleitung sowie Beratung der Praxisanleiter:innen vor Ort
- Sie wirken regelmäßig in der Prüfungsvorbereitung unserer Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmer:innen mit und nehmen darüber verschiedene Funktionen in Prüfungsausschüssen wahr.
- anteiliger Einsatz im operativen Rettungsdienst vorgesehen (verpflichtende Rufbereitschaft / Bereitschaftsdienst), um Ihre Lehrtätigkeit mit der praktischen Tätigkeit im Rettungsdienst zu verknüpfen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelor-Abschluss in einem pädagogisch-medizinischen Fach oder einem, für die Vermittlung von Kenntnissen in der Notfallsanitäterausbildung, förderlichen Hochschulstudium, mit der Bereitschaft eine 400-stündige pädagogische Zusatzqualifikation gem. den Vorgaben des SHIBB auf Kosten der Berufsfeuerwehr nachzuholen
- Oder ein fortgeschrittenes Bachelor-Studium nach den o.g. Kriterien, das voraussichtlich innerhalb des Jahres 2025 abgeschlossen wird
- Oder die Anerkennung als Lehrkraft nach § 31 Abs. 3 NotSanG
- Zusätzlich die Qualifikation als Notfallsanitäter:in sowie Berufserfahrung im öffentlichen Rettungsdienst
- Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption von Unterrichten, idealerweise gem. Lernfeldkonzept sind wünschenswert
- Umfangreiches rettungsdienstliches und notfallmedizinisches Fachwissen sowie Kenntnis einschlägiger Rechtsvorschriften
- Aktuelles Wissen in der Methodik und Didaktik, was Sie in die Lage versetzt, verschiedene Methoden der Wissensvermittlung gezielt auszuwählen und einzusetzen
- Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Moderationskompetenz
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kreative Lösungsorientierung
- der Besitz des Führerscheins der Klasse B und vorzugsweise auch der Klasse C1
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit innerhalb der Notfallsanitäterschule
- Eine zentrale Stundenplanung mit ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung von Unterrichten und Praxistrainings
- Realitätsnahes Praxistraining mit Falldarsteller:innen in Kleingruppen
- Die Möglichkeit, Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb der Strukturen der Feuerwehr Lübeck umzusetzen und aktiv an der Zukunftsgestaltung der Notfallsanitäterschule mitzuwirken
- Enge Kooperationen mit der Bundespolizei, anderen Behörden und der Medical School Hamburg
- Die Möglichkeit der Mitwirkung im operativen Einsatzdienst
- Die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung, Mobilitätszuschuss, Mitarbeitervorteile)
- Regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen nach persönlichen und fachlichen Schwerpunkten