Jobbeschreibung
Der Kath. Kindergarten St. Michael in St. Märgen bietet in einer Kleinkindgruppe für Kinder vom ersten bis zum dritten Lebensjahr sowie drei VÖ-Gruppen für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser pädagogisches Konzept beruht inhaltlich auf dem Leitbild der katholischen Kirchengemeinde St. Märgen – St. Peter, auf den Vorgaben des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung für die baden-württembergischen Kindergärten und dem Situationsansatz. Der Kindergarten arbeitet nach einem teiloffenen Konzept.
Wichtig ist uns dabei die individuelle kindliche Entwicklung der Kinder, insbesondere die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten durch Beziehungskontinuität, Raumgestaltung, Impulse und Material zu fördern.
Der Kath. Kindergarten St. Michael in St. Märgen sucht für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf zum 01.09.2024 oder nach Vereinbarung eine
Begleitende Integrationskraft (m/w/d) im Umfang von 23 Wochenstunden
- Als begleitende Integrationskraft unterstützen Sie zusammen mit den pädagogischen Fachkräften der Gruppe den gesamten Teilhabeprozess.
- Sie bieten Hilfestellung bei Angeboten, Projekten und Ausflügen.
- Ebenso helfen Sie dem Kind bei der Teilnahme am gemeinsamen Essen und beim Morgenkreis und übernehmen pflegerische Tätigkeiten
- Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Sie bringen sich gerne mit frischen Ideen und Vorschlägen ein und gehen offen, respektvoll und ohne Vorurteile auf Kinder und Eltern zu
- Ihr berufliches Handeln ist geprägt von Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Außerdem sind Sie kommunikations- und konfliktfähig
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer viergruppigen Kindertagesstätte und einem engagierten Team
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote durch unseren Fachverband
- Supervision und Betrieblicher Gesundheitsschutz
- Eine tarifgerechte Bezahlung entsprechend TVSuE S2 sowie weitere Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt und Kinderzulage
- Regenerationstage
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz