Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Kindertagespflege ist ein wichtiger Baustein der Kinderbetreuung in Stuttgart. Jährlich werden rund 1.200 Kinder bei derzeit 205 Kindertagespflegepersonen in Kleingruppen mit einer festen Bezugsperson in familiärer Atmosphäre betreut und öffentlich gefördert. Das Team der Pflegeerlaubnis ist u. a. für die Eignungsprüfung der Kindertagespflegepersonen, das Verfahren der Pflegeerlaubnis und den Kinderschutz zuständig sowie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagespflege in Stuttgart. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie erteilen und überprüfen die Pflegeerlaubnis gem. § 43 SGB VIII und bearbeiten Widersprüche Sie haben die Verantwortung für das Verfahren der Eignungsprüfung und Bearbeitung von Beschwerden in enger Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner (Caritasverband) Sie erarbeiten neue Projekte und setzen diese um, insbesondere das Gewaltschutzkonzept in der Kindertagespflege Sie übernehmen jährliche Hausbesuche bei den Kindertagespflegepersonen Sie erstellen Konzepte und Verfahren für die Förderung von Freiwilligkeitsleistungen und deren Bewilligung die Teilnahme bzw. Moderation von Arbeitskreisen sowie die Übernahme von Qualifizierungsmodulen für Kindertagespflegepersonen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder Angestelltenlehrgang II bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht / Verwaltungsverfahrensrecht (SGB I, VIII und X) sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Widersprüchen Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen und Umsetzen von Konzepten Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung gleitende Arbeitszeit vergünstigtes Mittagessen attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/ Entgeltgruppe 9c TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder
[email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder
[email protected] . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.07.2024 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0048/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.stuttgart.de/jobs
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