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Versicherungskammer Bayern

  • Ulm
  • Post Date: 19. Juni 2024
Jobbeschreibung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Bankreferent (d/w/m) bei der Raiffeisenbank im Donautal eG
Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Kunden der Raiffeisen im Donautal eG brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Versicherungsexperten für alle Absicherungen rund um Mensch und Vermögen. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Bankkollegen mitreißen. Die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Gerne sofort - bewerben Sie sich jetzt!

  • Sie nutzen das Potenzial der Genossenschaftsbank zur professionellen Kundenberatung sowie zum souveränen Verkauf von Versicherungen.
  • Die Genossenschaftsbank kann sich voll und ganz auf Ihre fachkundige Unterstützung verlassen - sowohl bei Beratung als auch beim Abschluss von Versicherungen.
  • Sie entwickeln mit einem geschulten Blick für Details Verkaufsförderungs- und Cross-Selling-Maßnahmen - inklusive ihrer passgenauen bankinternen Abstimmung.
  • Nicht zuletzt geben Sie Ihre Expertise an die Mitarbeiter im Vertrieb der Genossenschaftsbank weiter, in Form von Schulungen und Trainings "on-the-job".

  • Abgeschlossene Ausbildung als: Versicherungsfachleute (BWV), Kaufleute für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung (IHK), Versicherungsfachwirte, Versicherungsbetriebswirte (BWV).
  • Einschlägige Berufspraxis im Außendienst, ausgeprägtes Networking-Talent.
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung über die Struktur und Zusammenarbeit von und mit Genossenschaftsbanken.
  • Jede Menge Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und klare Kundenorientierung.

  • Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern.
  • Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
  • Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
  • Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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