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Bosch Gruppe

  • Aachen
  • Post Date: 19. Juni 2024
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Access Systems GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Aachen
  • Leitung von Projekten im Bereich Access Control Systems.
  • Steuerung von lokalen und internationalen Softwareentwicklungs- und Projektteams. Koordination von internen und externen Entwicklungspartnern und Zulieferern. Zusammenarbeit mit der Produktfertigung.
  • Einführung von neuen Produkten, Lösungen und Prozessen im Bereich Access Control. Koordination der Entwicklung im Bereich Software basierte Systeme / Services, Hardware sowie Mobile Apps.
  • Die Entwicklung von neuen Produkten und Services initiieren.
  • Die technologische Weiterentwicklung im Bereich IoT und Cloud verfolgen und in die Entwicklung einbringen.
  • Ableiten der Produktanforderungen für Entwicklungsaufgaben.

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Qualifikation: Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement, wenn möglich Zertifizierung im Projektmanagement (PMI)
  • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten mit internen Teams, Fertigung, Lieferanten sowie externen Entwicklungspartnern.
  • Erfahrung mit agilen Methoden und deren Umsetzungen in den Projektteams.
  • Begeisterung: Bereitschaft, sich technisches Know-how im Bereich Access Control anzueignen.
  • Arbeitsweise: Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliche Denkweise.
  • Persönlichkeit: Teamplayer, kontaktfreudig und kommunikativ
  • Sprachen: Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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