Jobbeschreibung
6 STANDORTE - 500 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - > 4.000 PROJEKTE
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich als
Nachhaltigkeitsmanager (all genders)
Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Nachhaltigkeitsstrategie für das Unternehmen
- Begleitung von Nachhaltigkeitsaudits und -bewertungen
- Überwachung und Reporting der Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens
- Implementierung von Nachhaltigkeitsstandards und -richtlinien
- Zusammenarbeit mit externen Organisationen und Verbänden
- Analyse und Berichterstattung über gesetzliche Anforderungen und Trends
- Überprüfung und Verbesserung der Nachhaltigkeitsstrategie basierend auf Ergebnissen und Feedback
- Einhaltung von Standards und Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit
- Hochschulabschluss mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energie- oder Umweltmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
- Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen rund um den Bereich Nachhaltigkeit
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf allen Ebenen sowie Fähigkeit, aktiv zu netzwerken
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige sowie konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Mobile-Office-Möglichkeit durch unsere apoflex-Regelung
- Vielfältige fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote in unserer apoacademy
- Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike & Firmenwagen bis Carsharing
- Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durch unseren Lebenslagenservice
- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fitness First
- Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland
- Hochwertiges Equipment & Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit
- Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung