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Otto (GmbH & Co KG)

Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Das Team People Development stellt die individuelle Qualifizierung unserer Kolleg*innen unter strategischen Gesichtspunkten sicher und bezieht dabei vielfältige Lernmethoden & -Formate ein. Ganz nach dem Motto ‚Heute qualifizieren für die Bedarfe von morgen”!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir haben uns für Mittwoch als Campustag entschieden.

Der Job ist mit 15 Stunden auf 1 Jahr befristet.


  • Verantwortung! Du unterstützt bei der Administration unserer Lernangebote. So koordinierst du Trainingstermine, stellst diese auf der OTTO-Akademie bereits und übernimmst damit umfassende Verantwortung im laufenden Produktmanagement.
  • Vernetzung! Im Tagesgeschäft bist du Ansprechpartner*in für unsere Lernangebote und unterstützt die Mitarbeitenden von OTTO bei der Buchung von Lernangeboten. Außerdem bildest du die Schnittstelle zwischen der Personalentwicklung und den externen Dienstleistern.
  • Digitalisierung! Mit deiner Kreativität unterstützt du dabei unsere administrativen Prozesse weiter zu standardisieren und digitalisieren und somit unsere Effizienz zu steigern.
  • Marketing! Du unterstützt bei der Entwicklung von passenden Kommunikations-Maßnahmen rund um unsere Lernangebote, damit unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens informiert sind.
  • Flexibilität! Du unterstützt uns jederzeit bei allen lernrelevanten Themen, denn Abwechslung ist unser täglich Brot!

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Mandy aus dem Team her.


Must-have:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen und kannst uns ab dem 01.08.2024 mindestens 1 Jahr für 15 h die Woche unterstützen.
  • Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und eine Begeisterungsfähigkeit für administrative Themen.
  • Du hast keine Berührungsangst im Umgang mit technischen Systemen und siehst die Einarbeitung als spannende Herausforderung.
  • Du bist ein*e Teamplayer*in und kannst auch eigenständig Themenfelder bearbeiten.
  • Du beherrschst MS Office.
  • Sprachniveau: Deutsch C2 (annähern muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

  • Du hast Vorkenntnisse in administrativen Themen und im Kundenkontakt.

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
  • Students@OTTO Onboarding
    2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Mobilität
    Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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