Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DiP) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Wegbereiter für Innovation erarbeitet DiP in enger Kooperation mit der städtischen IT prozessuale und technologische Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. Wir fordern und fördern Eigeninitiative und Gestaltungswillen unserer Mitarbeitenden und unterstützen deren berufliche Weiterentwicklung.
Besoldungsgruppe BGr. A13/14 BayBesG bzw. EGr. 13 TVöD
Einsatzbereich: beim Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation
- Organisationsberatung und -entwicklung sowie Durchführen von Organisationsuntersuchungen bei den zu betreuenden Dienststellen
- Laufendes Prozessmanagement und -optimierung für den zugewiesenen Bereich
- Verantwortliche Planung und Leitung von Programmen und Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung sowie zur digitalen Transformation (aktuell insbesondere bzgl. der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG))
- Beurteilung und Gestaltung der Ablauf- und Aufbauorganisation gemeinsam mit den Dienststellen sowie Beratung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen inkl. Plausibilitätsprüfung
- Prüfung der von den Dienststellen gemeldeten Stellenbedarfe hinsichtlich Notwendigkeit, Umfang und Inhalt
- Entwicklung von organisatorischen Soll-Konzepten einschließlich der Einbeziehung von IT-Lösungen
- Prüfung der Notwendigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von neuen und bestehenden Verfahren und Prozessen, insbesondere auch im Hinblick auf die (Weiter-) Entwicklung von internen und externen kommunalen Dienstleistungen
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder
- Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Daneben verfügen Sie über
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- bzw. Programmmanagement (idealerweise auch in der digitalen Unterstützung von Verwaltungsprozessen)
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Organisationsmanagement
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden sind wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Interesse an neuen IT-Technologien
- Innovationsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen