Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000395V
In der Mercedes-Benz AG verantworten wir das zentrale und weltweite Erlös- und Vertriebscontrolling von Mercedes-Benz Cars sowie die Preisbildung für die Mercedes-Benz Pkw.
Zu den Hauptaufgaben unserer Abteilung zählen die Analyse und das Reporting des weltweiten Vertriebsergebnisses, die Koordination der Controlling-Aktivitäten für das laufende Jahr sowie den operativen und strategischen Zeitraum und die Steuerung der in- und ausländischen Vertriebsgesellschaften auf Basis des Mercedes-Benz Cars-Gesamtzielsystems. Des Weiteren verantworten wir die Transferpreissteuerung unserer Vertriebsgesellschaften sowie das Risk Management Reporting.
Sie wollen nicht nur im klassischen Sinn des Controlling Kosten reduzieren, sondern mit uns Erlöspotenziale steigern? Sie fühlen sich sowohl im Projektumfeld als auch im Tagesgeschäft wohl? Sie bringen Erfahrung im Controlling mit und sind mit Planungs-, Reporting- und Steuerungsmodellen vertraut? Sie kennen sich darüber hinaus mit Microsoft Excel und
PowerPoint aus, sind analytisch stark und affin für Dashboard Solutions (z.B. Microsoft PowerBI)? Sie sind interessiert an neuen, digitalen Technologien? Dann bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen)!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Im Rahmen Ihres Praktikums arbeiten Sie bei Erstellung und Reporting der strategischen und operativen Planung sowie der unterjährigen Berichterstattung mithilfe von Plan-/Ist-Analysen für unser komplettes Produktportfolio über alle Vertriebsgesellschaften weltweit mit
- Sie erstellen digitalisierte Reports mit Hilfe von Microsoft Power BI und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung und Ausgestaltung von Dashboards
- Sie unterstützen bei der Bewertung von weltweit aktuellen Risiken und Chancen im Vertriebsumfeld im Rahmen des Risk Management Reportings
- Studiengang im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café