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advita Pflegedienst GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 19. Juni 2024
Jobbeschreibung

In unseren Niederlassungen in Berlin möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben.

Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit, Staus oder Parkplatzprobleme.
Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klient*innen zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an!

Wir suchen ab dem 01.08.2024 eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das advita Haus in Berlin-Friedrichshain.

Das spricht für uns:

  • Mehr Zeit für Klient*innen und vereinfachte digitale Dokumentation auf iPads
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Fort- und Weiterbildung in der advita-eigenen Akademie
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Karrieremöglichkeiten usw.

Wenn Sie Lust haben, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probieren Sie es aus mit uns. Wir sind ziemlich sicher, dass es Ihnen bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Achso, bevor wir das vergessen: Sie müssen eine Pflegefachkraft sein, eine positive Lebenseinstellung haben, zuverlässig und teamfähig sein. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std./Woche), im 2 Schichtsystem ohne Nachtdienste, zu besetzen.

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.


  • Betreuung der Klient*innen
  • Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
  • Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und Kliniken
  • Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
  • Medikamenten- und Verordnungsmanagement

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachperson
  • Teamfähig
  • Zuverlässig
  • Empathisch, kreativ und kommunikationsstark
  • Eigeninitiative und Ideenvielfalt

  • Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
  • Offene und lebendige Kommunikation
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
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