Jobbeschreibung
Wir sind auf der Suche nach einem/r engagierten Team Manager/in mit Hands-on-Mentalität für unser HR & Office Team. In dieser Position wirst Du die Verantwortung für das Personalmanagement und die Büroorganisation übernehmen und maßgeblich zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beitragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Marktführer im Bereich NAS-Server, Router & Videoüberwachung begeistert die Synology GmbH seit 2011 weltweit Millionen Kunden mit innovativen & vielseitigen IT Lösungen.
Wir leben die Leidenschaft für IT und eine Hands-On-Mentalität. Durch die Betreuung von Märkten in Zentral- und Osteuropa vereinen wir in der Düsseldorfer Niederlassung 14 Nationalitäten in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres vielfältigen Teams und starte deine Karriere in der IT-Branche.
- Leitung des HR-Teams und Sicherstellung einer effizienten Personalrekrutierung -betreuung und -entwicklung
- Beratung von Führungskräften zu personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -verfahren gemäß den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
- Unterstützung des HR-Teams bei der Betreuung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie im Recruiting
- Verantwortung für das Office Team und Sicherstellung einer reibungslosen Büroorganisation, einschließlich der Verwaltung von Ressourcen, Lieferantenbeziehungen und Sicherheitsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der strategischen Planung und Umsetzung von HR- und Office-Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR Umfeld und Recruiting sowie Führungserfahrung
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und -Systemen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamorientierte Einstellung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen
- Eine verantwortungsvolle Position in Festanstellung in einem wachsenden und internationalen Umfeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom Teamevent über Teambuildings bis zur Weihnachtsfeier
- Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing oder eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Verpflegung durch Obstkörbe, Kaffee, Tee, Softdrinks und Säfte