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Jobbeschreibung

Der Hessische Apothekerverband e.V. (HAV) ist der Wirt­schaftsverband der hessischen Apothe­ken. Als solcher tritt er für die wirt­schaftlichen, beruflichen, fachlichen, poli­tischen und gesell­schaftlichen Interessen der Apotheken­leiterinnen und Apotheken­leiter ein. Er ist Ansprechpartner für Politik, Öffent­lichkeit sowie aller am Gesund­heits­wesen be­teiligten Verbände und Organisationen.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle suchen wir:

Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d), Bereich Ökonomie und Verwaltung


  • Unterstützung von Vorstand und Geschäfts­führung bei der Entwicklung neuer Dienst­leistungen und deren Umsetzung sowie der Gewinnung von Markt- und Kooperations­partnern
  • Administrierung von internen Verwaltungs­prozesse der Geschäfts­stelle und Koordinierung der Bereiche IT/Rechnungs­wesen/Mitglieder­verwaltung
  • Koordinierung der digitalen Transformation unserer internen Verwaltungs­prozesse und entwickeln digitaler Kommunikations­prozesse zur Mitglieder­betreuung
  • Unterstützung von Vorstand und Geschäfts­führung bei der Entwicklung neuer Fort­bildungs­programme, insbesondere im Bereich E-Learning
  • Erstellung von wirtschaftlich relevanten Informationen aus dem Gesundheits­bereich für Vorstand und Geschäfts­führung und zur Mitglieder­information
  • Begleitung und Unterstützung unserer Mitglieder bei der Einführung digitaler Lösungen im Gesundheits­wesen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Projekte zu gesundheits­ökonomischen Fragen und Aufgaben im Bereich der Arzneimittel­versorgung

  • höhere wirtschaftliche Ausbildung oder Hochschul­abschluss Bachelor/Master
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung, idealerweise in einem Berufsverband oder ähnlicher Einrichtung
  • IT-Kenntnisse für die Optimierung und Gewähr­leistung von internen Verwaltungs­prozessen und der Gestaltung von digitalen Lösungen
  • Analytische und ökonomische Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikations­fähigkeiten und Zahlenverständnis
  • „Hands-on-Mentalität“ für ein effizientes Arbeiten im Team
  • Vertrauensvolle und service­orientierte Zusammen­arbeit mit unseren Mitgliedern
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen und Projekt­arbeiten wünschenswert

  • attraktiven, krisensicheren und modernen Arbeitsplatz
  • umfangreiche Einarbeitung in einem sehr guten Arbeitsklima
  • abwechslungsreiche Aufgaben in profes­sioneller Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und kompetenten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Profil weiter zu entwickeln
  • flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatz­versicherung
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • kostenloser Parkplatz
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