Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Kinderladen Hoppetosse e.V.

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Der gemeinnützige Verein Hoppetosse e.V. kooperiert als Träger seit 2012 mit der Schule Rellinger Straße in Eimsbüttel. Im Rahmen des gebundenen Ganztags betreuen und begleiten wir bis zu 400 Kinder von der Vorschule bis zur 6. Klasse in jahrgangsgemischten Klassen im Schulalltag sowie in den Schulferien.

Dein Arbeitsplatz:

Hoppetosse e.V. als Kooperationspartner arbeitet am Schulstandort in einem familiären und multiprofessionellen Team in enger Zusammenarbeit mit dem schulischen Personal. Ebenfalls von uns organisiert und durchgeführt werden die tägliche Früh- und Spätbetreuung sowie das Schulferienprogramm.


  • Du leitest 2 x wöchentlich je eine Lerngruppe mit bis zu 24 Kindern der jahrgangsgemischten Klassen im Rahmen der Unterrichtszeit. In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Klassenleitungen unterstützt du die Klassen einmal wöchentlich im Unterricht und nimmst an regelmäßigen Klassenaktivitäten teil.
  • Während unserer Mittagzeit gibt es vielfältige Aufgaben im Bereich der Aufsichten und Angebote
  • Neben zwei Kursangeboten, die nach eigenen Fähigkeiten entwickelt und durchgeführt werden, betreust du auch gemeinsam mit Kolleg*innen eine jahrgangsgemischte Gruppe und bietest dort pädagogische Angebote an.
  • Das Ferienprogramm wird gemeinsam mit Kolleg*innen geplant, organisiert und durchgeführt.

  • Eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in und Freude an der Gruppenarbeit mit Kindern im Grundschul- und frühen Jugendalter
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikative Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem Team
  • Flexibilität in den unterschiedlichen Einsatzbereichen
  • Hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen fachlichen Fortbildungen

  • Selbstverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet
  • Ein sympathisches und multiprofessionelles Team
  • Wöchentliche Teamsitzungen zum gemeinsamen Austausch
  • Regelmäßige Supervision im Team
  • Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung sowie Bildungsurlaub
  • Vergütung in Anlehnung an TV-AVH S8b
  • 30 Tage Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage
  • Beteiligung an einem Jobrad oder Deutschland-Ticket
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