Jobbeschreibung
Du bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und fühlst dich in der Anwendungsentwicklung auf Basis von Java zuhause? Außerdem suchst Du nach einer neuen Herausforderung und hast auch Lust Verantwortung zu übernehmen? Vor allem suchst Du nach einer Rolle in einem Unternehmen, welches dich fördert und fordert und in welchem Du dich weiterentwickeln kannst?
Dann lies weiter, denn dieser Job kann genau das sein, wonach Du suchst!
Als mittelständisches Unternehmen sucht unser Kunde nach erfahrenen neuen Kolleg*innen in der Softwareentwicklung, um eines der agilen und crossfunktionalen Entwicklungsteams zu verstärken und die digitalen Produkte stetig weiter zu entwickeln. Seit über 20 Jahren vertreten sie erfolgreich ihre Stellung als Marktführer in ihrem Segment. Um den verändernden Anforderungen des Marktes zu jeder Zeit gerecht zu werden entwickeln sie sich kontinuierlich weiter.
- Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Verbesserung dynamischer Oberflächen für anspruchsvolle Webanwendungen
- Ideenfindung, Planung sowie Entwicklung gemeinsam im Team
- Umsetzung von Verbesserungen der Systeme und Plattformen
- Proaktiver Input und mitgestalten der Softwarearchitektur
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- mindestens 3 Jahre Vollzeit Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung digitaler Produkte
- Erfahrung mit Java, Spring (Boot), Kotlin
- wünschenswert ist außerdem Erfahrung mit Typescript, Angular, React oder vueJS
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum
- 38 Stunden-Woche mit der Option auf Teilzeit
- Hybride Arbeitsweise mit 80/20 Regelung
- Ein schönes, modernes Office, welches zum Socializen mit den Teamkollegen einlädt
- 30 (+1) Tage Urlaub
- Möglichkeit auf Workation bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Möglichkeit auf Sabbatical
- Überstundenausgleich durch flexible Gleitzeitregelung
- Flexible Arbeitszeiten
- ein überdurchschnittliches, individuell gestaltbares Gehaltspaket
- Raum für das Einbringen eigener Ideen und Vorschläge, wie der Arbeitgeber noch besser werden kann – Deine Meinung zählt!
- ein solidarisches Miteinander in einem freundlichen Arbeitsumfeld, in dem du dich wohl fühlen und entfalten kannst
- individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
- transparente Karrieremöglichkeiten
- Buddy-Programm mit individuellem Mentoring
- ein spielerisches, gut durchdachtes Onboarding-Programm, durch das Du deine neuen Kollegen und Ansprechpartner kennenlernst und welches dir helfen wird, schnell in deinem neuen Job Fuß zu fassen