Jobbeschreibung
Wir sind ein familiengeführtes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich Haus, Garten und Industrie mit Sitz in Witten und Neu-Ulm u.a. Herstellung von Garten und Haushaltsgeräten. Durch unsere neu entwickelten innovativen Produkte erzielen wir seit mehreren Jahren ein signifikantes Wachstum und sind heute Marktführer in unserer Branche. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter/in Qualitätssicherung/Wareneingangsprüfung (m/w/d)
Standort
Witten
Arbeitsbeginn
Ab sofort
Arbeitsumfang
Vollzeit
- Einleiten und Bearbeiten von internen Reklamationen und Lieferantenreklamationen
- Ursachenanalyse und Erarbeiten von Abstellmaßnahmen zusammen mit den Fachabteilungen
- Prüfen von Fertigware, Halbfertigteilen, Rohmaterialien, Verpackungen gemäß AQL
- Erstellen und Überarbeiten von Prüfplänen und Arbeitsanweisungen
- Ansprechpartner für die eigene Konstruktionsabteilung, Lieferanten und weitere interne Fachabteilungen zu qualitätsrelevanten Themen
- Verantwortung für qualitätssichernde Maßnahmen bei unseren Lieferanten
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall- und /oder Kunststoffverarbeitung
- Technisches Verständnis bei der Fehleranalyse am Produkt
- Sicherer Umgang mit Messgeräten
- Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, Werkstofftechnik und Qualitätssicherung wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, u.a. Teams
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Genauigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Einblicke in ein innovatives und lebendiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Von Beginn an selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 600 Euro pro Jahr
- Ein attraktives E-Bike-Leasing-Modell
- Firmenevents u. v. m.