Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für die Universitätsapotheke zum 01.10.2024 Ihre Unterstützung als

Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)

in der Buchhaltung und Verwaltung in Vollzeit und unbefristet.

Die Apotheke des Universitätsklinikums ist verantwortlich für die Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und die Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.


  • Rezepttaxation der ambulanten Patientenversorgung mit Zytostatika-Zubereitung und deren Sortierung, Prüfung und Korrektur
  • Verantwortung für den Transport der Rezepte zur weiteren Abrechnung
  • Verteilen der Hauspost
  • Rechnungen stellen, Sammelrechnungen des pharmazeutischen Großhandels prüfen und Gutschriften verrechnen
  • Unterstützen der Logistik mit der Weiterbearbeitung, Prüfung und Kontierung von Bonusgutschriften der Firmen
  • Bei Bedarf: Unterstützung bei der Bestellung von Büromaterial

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Sie arbeiten gerne im Team, gewissenhaft und strukturiert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Krankenhauspharmazie oder Rezepttaxation ist ideal, wird aber nicht vorausgesetzt

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
  • Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
  • Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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