Jobbeschreibung
Die Koblenz-Touristik GmbH sucht einen:
LOGISTIKMITARBEITER (m/w/d)
in Vollzeit
Die Koblenz-Touristik GmbH ist die zentrale Ansprechpartnerin für die touristische Vermarktung der Stadt Koblenz. Unsere Aufgabe ist die touristische Wirtschaftsförderung, dazu gehören unter anderem der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist-Information, Messe- und Kongresswesen, Veranstaltungen, Tourismus- und Stadtmarketing.
Als dynamisches und innovatives Unternehmen arbeiten wir täglich motiviert an unserer Vision, Koblenz zur bekanntesten und faszinierendsten kleinen Großstadt in Deutschland zu entwickeln. Verstärken Sie unser engagiertes und familiäres Kongress-Team von rund 20 Mitarbeiter*innen und 3 Auszubildenden!
Sie leisten einen wesentlichen Beitrag für den reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen in der Rhein-Mosel-Halle in Koblenz:
- Vorbereitung von Veranstaltungsräumen z. B. Auf-, Ab- und Umbau von Bestuhlungen und Bühnenelementen
- Planung und Koordination von logistischen Arbeitsabläufen z. B. Einarbeitung, Anleitung und Kontrolle von externen Dienstleistern
- Allgemeine Hausmeister-Tätigkeiten und handwerkliche Arbeiten z. B. Reparatur und Instandhaltung der Ausstattung, Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Organisation von Lager und Materiallogistik
- Planung und Durchführung von Transporten
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Handwerk oder Logistik
- Körperliche Belastbarkeit
- Grundvoraussetzung: Bereitschaft zu veranstaltungsbezogenen Arbeitszeiten, u. a. frühe/späte Einsätze sowie Arbeit an Sonn-/Feiertagen möglich. Private Termine werden nach Möglichkeit berücksichtigt, Arbeitsplan in der Regel für 2 Wochen im Voraus.
- Organisationsfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick
- Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Gästen und Kollegen
- Führerschein Klasse C1 (LKW 7,5t) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- eine Stelle in Vollzeit (39 h) in einer 6-Tage-Woche und 36 Tage Jahresurlaub
- eine attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung zwischen 35.480 - und 38.760 - Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung, zusätzlich betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt
- einsatzbezogene Zuschläge für Wochenend-, Feiertag-, Früh- und Spätdienste
- einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vollzeit-Vertrag mit der Perspektive auf einen anschließenden dauerhaften Vertrag
- Bezuschusstes JobTicket oder Deutschland-JobTicket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV