Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
IT-Administrator (w/m/d) für Jobablaufsteuerung
(in Voll- oder Teilzeit mind. 70%)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Design, Umsetzung und Weiterentwicklung von JOB Ablaufplänen mit einem Job Scheduling Tool (Streamworks)
- Automatisierung von Abläufen im Linux und Windows Umfeld mithilfe von Skriptsprachen
- Automatisierung von Abläufen mithilfe von Ansible und Terraform
- Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb eines Cloud Automation Stack (CAS)
- Aufbau, Pflege und Administration einer Gitlab und Service Mesh Plattform
- Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Skripterstellung mit PowerShell oder einer anderen Skriptsprache
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
- Projekt- und teamorientierte Arbeitsweise
- Prozessorientiertes Denken und Handeln (ITIL v3)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen