Jobbeschreibung
Messer ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Gase zum Einsatz in Industrie, Umweltschutz, Medizin, Lebensmittel, Schweiß- u. Schneidtechnik, 3D-Druck, Bauwesen, sowie Forschung und Wissenschaft. Unter der Marke ‚Messer – Gases for Life‘ bietet das Unternehmen Produkte und Serviceleistungen in Europa, Asien und Amerika an. Das Unternehmen legt in der Zusammenarbeit seiner 11.500 Mitarbeitenden den Fokus auf Vielfalt und gegenseitigen Respekt.
Als Global Player bietet Messer seine nachhaltigen Produkte und Serviceleistungen in Europa, Asien und Amerika an. Für unser Legal-Team in Bad Soden am Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Group Legal Counsel (m/w/d) - M&A
Referenznummer: 38/2024
- Rechtliche Beratung, Projektsteuerung und Koordination nationaler / internationaler M&A-Projekte
- Prüfung, Erstellung und Verhandlung rechtlicher Dokumente im Rahmen von M&A-Projekten
- Koordination von internen und externen Stakeholdern im Rahmen von M&A-Projekten
- Steuerung und Betreuung der rechtlichen Due Diligence sowie des Due Diligence Prozesses (VDR, Data Collection, Q&A Process)
- Umstrukturierung von Konzerngesellschaften in Deutschland und weltweit (Koordination)
- Rechtliche Schulungen; Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Prozessabläufe in der Rechtsabteilung bezogen auf M&A
- Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen sowie Berufserfahrung von ca. 2 bis 4 Jahren in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Englisch und Deutsch verhandlungssicher, Auslandserfahrung von Vorteil
- Affinität zu technischen Themen
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen, erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen, in dem Ihr Engagement geschätzt wird
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, mit ausgesprochener Teamorientierung und Projektarbeit
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten
- Kostenlose Parkmöglichkeit bzw. Bezuschussung von Bahntickets und Diensträdern
- Kantine, Fitnessraum und Fitnesskurse