Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Wir suchen für den Standort Rottweil zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitung Therapie (m/w/d)
Ergo-, Kunst-, Musik-, Arbeitstherapie
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 70%), unbefristet
Als Leitung Therapie übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung und Weiterentwicklung der Therapieabteilung, die ca. 37 Mitarbeitende aus den Bereichen Ergotherapie, Arbeitstherapie, Musiktherapie und Kunsttherapie umfasst und sind direkte Ansprechperson für die Chefärztin und Chefärzte sowie für die Geschäftsführung.
- Selbständige Planung und Durchführung von arbeits- und ergotherapeutischen Maßnahmen, Weiterentwicklung und Steuerung der Therapieangebote und -konzepte, Administration und Koordination interner Abläufe im Bereich Arbeitstherapie und Ergotherapie;
- Kollegiale Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z.B. Ergo- und Arbeitstherapie, Kunsttherapie);
- Durchführung von ergänzenden Indikativgruppen, fachliche Steuerung bei der berufspraktischen Ausbildung von Praktikant:innen und Hospitant:innen (Supervisionen, Vor- und Nachbereitung);
- Personelle Weiterentwicklung und Personalbetreuung (Dienst- und Urlaubsplanung, Auswahl von Bewerber:innen);
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bereich Therapieplanung: Koordination und Ablauforganisation der Therapieplanung, Aufbau einer IT-gestützten Therapieplanung Therapiecontrolling, Mitarbeit in Projekten (z.B. Digitalisierungsprozesse)
- Organisation und Schnittstellenkommunikation unserer ergotherapeutischen Institutsambulanz
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung im Bereich Ergotherapie (wünschenswert mit akademischer Weiterbildung) sowie fachspezifische Weiterbildungen, Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ergotherapeutischen Modellen;
- Idealerweise mit Leitungserfahrung von interdisziplinären Teams und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen;
- Einfühlungsvermögen, Offenheit und Engagement für die Belange der Mitarbeiter:innen und Patient:innen, Aufgeschlossenheit, strukturierte (pragmatische) Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im therapeutischen Team sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick;
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel) sowie praktische Erfahrung mit digitaler Dienstplangestaltung.
Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, die neben den finanziell geförderten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und einer übertariflichen Vergütung inkl. einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung, auch eine mittelfristige Karriereplanung in einem spannenden Umfeld umfasst.
Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu redu- zierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. Hansefit und Dienstrad Eleasa.
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