Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Bad & Zentralfunktionen/Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in für Energie- und Verbrauchsabrechnung (w/m/d)
- operative Energieabrechnungstätigkeiten (Strom, Gas, Abwasser, Wasser und Fernwärme) sowie Erstellen von Auswertungen und Daten-Analyse
- selbstständige Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Abrechnungsgrundlagen
- Bearbeitung von Neuanlagen und Zählerwechsel
- Abklärung und Abwicklung der Korrekturen von Rechnungen
- Prozessbearbeitung von komplexen Abrechnungsstrukturen
- Erstellen von Statistiken
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wäre von Vorteil
- sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- wirtschaftliches, analytisches und zielorientiertes Handeln
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine überzeugende kommunikative und soziale Kompetenz
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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