Jobbeschreibung
Die Brezelbäckerei Ditsch und unsere Marke stehen seit nunmehr über 100 Jahren für Tradition, Qualität, Vertrauen und Leidenschaft in der Spezialität Laugengebäck und Snacks.
Seit 1919 leben wir tagtäglich unsere Begeisterung für Laugenbackwaren, unser Handwerk ist unsere Berufung. Mit unserem Laugengebäck möchten wir das kleine Glück für unterwegs zu den Konsumenten bringen und den Genussmoment für zuhause, ob alleine, mit der Familie oder mit Freunden gemeinsam ermöglichen.
Als eigenständig geführtes Unternehmen gehören wir seit 2012 dem Schweizer Valora Konzern an. Unser vielfältiges Premiumsortiment an tiefgekühlten Laugenbackwaren, Pizza-Snacks und Croissant- Spezialitäten stellt unsere Sortimentsbreite sowie deren Tiefe in den Convenience-Stufen gefrorene Teiglinge und fertig gebackene Produkte aktuell sehr erfolgreich dar.
Neben unserem globalen B2B-Geschäft, für welches wir an vier Standorten in drei Ländern auf zwei Kontinenten über 1 Mrd. Backwaren jährlich produzieren, betreiben wir unter der Marke Ditsch ca. 200 Stores, welche sich überwiegend in hochfrequentierten Lagen befinden. Diese werden in einer separaten Valora Gesellschaft, der Valora Foodservice Deutschland in Essen, geführt.
Du brennst für Marketing und bist ein erfahrener B2B-Marketing-Profi, der sich sowohl im Online- und Offline-Bereich zuhause fühlt? Für Dich ist Employer Branding kein Fremdwort? Dann suchen wir Dich an unserem Standort in Mainz als
Marketing-Manager B2B (m/w/d)
- Planung, Durchführung und Gestaltung von Online- und Offline-Marketing-Aktivitäten und -Kampagnen zur Unterstützung der Einführung neuer Produkte, der Neukundengewinnung, der Markenbekanntheit und der Kundenbindung in den Zielmärkten
- Management und Entwicklung der Online- und Offline-Kanäle einschließlich Website (SEO und SEA), sozialer Medien und E-Mail sowie Optimierung der Kanäle und Durchführen von verschiedenen Aktivitäten für eine starke Wirkung und Rentabilität
- Produktion von innovativen Content-Formaten und Kampagnenbotschaften zur Generierung von Leads aus unterschiedlichen Kanälen in Zusammenarbeit mit dem Team sowie externen Agenturen
- Entwicklung und Umsetzung der Strategie zum Employer Branding und zur Personalbindung sowie Gestaltung von Kampagnen im Sinne einer starken Arbeitgebermarke
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Angebote in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Produktmanagement und dem Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit und ein permanenter Austausch mit den Kolleg*innen aus dem Vertrieb, um die Bedürfnisse des Marktes zu verstehen und in entsprechenden Programmen umzusetzen
- Proaktives Management der Beziehungen zu Agenturen und bedarfsweise Mitwirkung an der Auswahl neuer Partner
- Administration und Pflege der Bilddatenbank
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der B2B-Marketingkommunikation mit Erfahrung in der Durchführung von Online- und Offline-Kampagnen und -Events
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben und Editieren von Texten für eine Vielzahl von Kanälen und Zielgruppen
- Sehr gutes analytisches Verständnis
- Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie die Ambition, eigene neue Lösungsansätze zu entwickeln
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Excel, Word
- Selbstständiges Arbeiten und Hands-on-Mentalität
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität und Genauigkeit
- Hohe Affinität zu digitaler Kommunikation, sozialen Medien und anderen Bereichen des digitalen Marketings
- Erfahrung im Projektmanagement mit organisatorischen Fähigkeiten und professionellem Zeitmanagement
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Schriftkenntnisse in deutscher und englischer Sprache
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und 39 Wochenarbeitsstunden
- Ein leistungsgerechtes Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheinaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
- Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. klimatisierte Büroräume, Parkplatz, Mitarbeiterportal
- Wunschrad als „BusinessBike“ für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg
- Mitarbeiterbistro, Heißgetränke und hauseigene Produkte
- Nette Kolleg*innen mit Wir-Gefühl und Du-Kultur