Jobbeschreibung
Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Referent Vertrieb (m/w/d)
Schwerpunkt Firmenkunden- und Onlinegeschäft
Frankfurt am Main – unbefristet – Vollzeit
- Erstellung von Vertriebskonzepten für Firmenkunden sowie deren systematische Umsetzung
- Überprüfung der Wirksamkeit der eingeleiteten Maßnahmen sowie deren Anpassung und Optimierung
- Auf- und Ausbau sowie Pflege von vertriebsrelevanten Kontakten und Netzwerken
- Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen zur Leadgenerierung über Online-Kanäle
- Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in den definierten Schwerpunktbereichen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung vertrieblicher Prozesse
- Mitwirkung bei unternehmensweiten Akquiseaktionen, Veranstaltungen, Projekten und Fachtagungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mögl. Schwerpunkte: Marketing/Vertrieb); alternativ sind Sie Sozialversicherungsfachangestellter mit Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung; zudem bringen sie bereits mehrjährige fachbezogene Berufserfahrungen mit
- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise in der B2B-Nekundenakquise und/oder im Onlinevertrieb
- Großes Interesse an der Definition, Beschreibung und Umsetzung vertriebsrelevanter Prozesse
- Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungskraft
- Sicheres, überzeugendes Auftreten
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement