Jobbeschreibung
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 30 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an unserem Ziel, die Transformation hin zu einer klimaneutralen Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Volkswagen haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!
Mit dem Unternehmen wachsen auch die Anforderungen an das People & Culture Teams. Deshalb suchen wir dich für den Standort Karlsruhe in Vollzeit (40h) und unbefristet als HR Business Partner (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist innerhalb eines definierten Kreises zuständig für die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte und stehst diesen bei Fragen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben, mit Rat und Tat zur Seite.
- Um unser starkes Wachstum zu fördern, stehst du mit den Führungskräften regelmäßig im engen Austausch, um Dinge wie die Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur festzulegen und umzusetzen.
- Als HR Business Partner (m/w/d) bist du stark in die Einführung neuer HR-Prozesse für die Vulcan-Gruppe involviert und hältst diese nach.
- Ebenso betreust Du eigene HR-Projekte, treibst diese voran und bringst hier Dein Knowhow mit ein.
- Du erarbeitest Richtlinien und Betriebsvereinbarungen und implementierst diese im Unternehmen in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Du hast den Überblick über HR-relevante Kennzahlen, stellst gewünschte Auswertungen zur Verfügung und leitest ggf. geeignete Maßnahmen daraus ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), vorzugsweise aus dem Personalmanagement oder vergleichbaren Bereichen.
- Du hast umfassende Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Personalbetreuung sowie im weiteren HR-Umfeld sammeln können.
- Durch deine Berufserfahrung bringst du solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Arbeit mit dem Betriebsrat mit.
- Du hast eine Affinität für HR-Prozesse und Projekte und idealerweise Erfahrung mit Compensation and Benefits.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache.
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
- Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
- Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.
- Bikeleasingangebote
- Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.
- Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.