Jobbeschreibung
Das Unfallkrankenhaus Berlin (ukb) ist ein hoch spezialisiertes klinisches Zentrum zur Behandlung Schwerkranker und zur Rettung und Rehabilitation Schwerverletzter. In Spezialdisziplinen wie der Therapie von Brand-, Rückenmark- und Handverletzungen belegt das 1997 eröffnete Krankenhaus auch international eine Spitzenposition.
Was genau bedeutet der Begriff Weaning?
Bei schweren Erkrankungen oder Verletzungen ist oft eine künstliche Beatmung auf der Intensivstation notwendig. Je länger diese Phase dauert, desto mehr bilden sich unter anderem die Muskeln, die das Atmen ermöglichen, zurück. Das kann dazu führen, dass Patienten nicht mehr eigenständig atmen können. Vordringliches Ziel unserer Station ist es deshalb, die Patienten von der maschinellen Beatmung zu entwöhnen – das sogenannte Weaning.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
- Unterstützung und Begleitung der Patienten bei der Entwöhnung von der maschinellen invasiven Beatmung
- Herstellung der bestmöglichen individuellen Beatmungsform für ein weitgehend selbstbestimmtes Leben der Patienten
- Selbständige Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege von Patienten insbesondere vor, während und nach invasiven wie auch nicht invasiven Therapien
- Langfristige und ganzheitliche Betreuung angepasst an die Bedürfnisse des Patienten
- Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktion notwendigen Geräte sowie der sachgerechte Umgang mit Instrumenten Geräten, Produkten, Hilfsmitteln und Arzneimittel
- Zielgerichtete interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Freude an interdisziplinären Denken und Handeln in einem multiprofessionellen Team
- Erfahrung im Bereich Weaning ist wünschenswert
Vergütung:
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (Va oder KR VI, je nach Qualifikation) mit Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen je nach Einsatzgebiet
- Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden
- Einspringprämien
- Dienstrad
- Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job & Dienstrad
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
- Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
Beruf und Familie:
- Flexible Dienstplangestaltung
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Betriebsnaher Kindergarten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum (vollmöbliert, inkl. Fernseher und Kühlschrank) auf dem Gelände
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
Arbeitsplatz:
- Modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung für medizinische Produkte und Medikamente
- Digitale Patientendokumentation
- Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportservice
- Genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fort- und Weiterbildung:
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie e-Learning Plattform CNE
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness