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Jobbeschreibung

Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Zusammen mit Ihren Teamkollegen an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemein­sam mit uns an einer sicheren Welt.

Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, anstatt die Ellen­bogen auszufahren!

• Bei uns sind oder werden Sie zum Experten für das Risiko­management der Supply Chain sowie für die Umsetzung der Anforderungen des Liefer­ketten­sorgfalts­pflicht­gesetzes (LkSG).
• Sie entwickeln unsere Strategie weiter und implementieren diese.
• Darüber hinaus versenden Sie Anfragen zu den Themen Menschen­rechte und Umwelt­schutz an unsere Lieferanten und werten die Ergebnisse aus.
• Bei Hinweisen zu Unstimmig­keiten entwickeln Sie Handlungs­vor­schläge und stimmen sich eng mit den Commodity Managern ab.
• Ihr Fach­wissen im Bereich Supply Chain und den damit ver­bundenen recht­lichen Vor­gaben (RoHS, REACH, CBAM, LkSG) halten Sie proaktiv auf dem neuesten Stand.

• Erfolgreich abge­schlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium (z. B. BWL, Supply Chain Management, Logistik) oder abgeschlossene Aus­bildung (z. B. Kaufmann für Spedition und Logistik­dienst­leistung, Außen­handels­kauf­mann)
• Kenntnisse im Bereich Liefer­ketten und den damit verbundenen recht­lichen Vor­gaben
• Hohe IT-Affini­tät
• SAP-Kenntnisse wären prima – sind aber kein Muss
• Fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Mit Spaß und Engagement arbeiten Sie sich in neue Themen ein.

Wenn sich Ihre Arbeits­weise durch eine hohe Genauig­keit und ein strukturiertes Vor­gehen aus­zeichnet, Sie gern im Team arbeiten und reichlich Kommuni­kations­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine attraktive Ver­gütung und Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens, z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Pool­fahr­zeug­flotte, Smart­phone und Note­book und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten.
• Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit, z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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