Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
- Sie bereiten selbstständig die monatliche Gehaltsabrechnung für ihren Mitarbeiterkreis vor (inkl. Bereitschafts-, Ruf- und Notdienste) und kümmern sich um die Erfassung sowie Pflege der Personalstammdaten
- Sie verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen für Ihren Bereich
- Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter/innen professionell in allen Fragen bezüglich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie erstellen Statistiken und Auswertungen
- Sie sind zuständig für die Pflege und Administration unseres elektronischen Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystems TIMEOFFICE
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
- Erste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie einem Lohnabrechnungsprogramm (idealerweise KiDiCaP)
- Erfahrungen mit einem Elektronischen Zeiterfassungs-/Dienstplanungstool (z.B. Timeoffice) sind von Vorteil
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem Umfang von 80 % bis 100 % (z.Zt. 39 Std./Woche)
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- 30 Urlaubstage zuzüglich 1 AZV-Tag und dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten über unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeiten
- Mitarbeitenden-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Den Stadtwald direkt hinter dem Büro für "grüne Pausen"
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria