Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Schwerpunkt Lüftungstechnik) (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich. Ohne Vorlage des Sachkundenachweises VDI-MT 6022 erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: MDFM239905, Stellen‑ID: 1151238)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Planung und Steuerung der Wartung, Instandhaltung sowie Instandsetzung technischer Anlagen, insbesondere von raumlufttechnischen Anlagen, komplexen Heizungs- und Lüftungssystemen, großen sanitärtechnischen Anlagen, Trinkwasserversorgungsanlagen und Abwasserbehandlungsanlagen sowie labortechnischen Anlagen mit Medienversorgung und Überwachung in der Forschungsliegenschaft
• Durchführung von Reparaturen, Neuinstallationen sowie der Wartung von klima- und raumlufttechnischen Anlagen sowie an Sanitär- und Heizungssystemen
• Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten und Hebe­anlagen sowie Tiefbrunnen mit Zisternen und Hydranten sowie der Beregnungsanlage
• Wartung und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzin­abscheider)
• Einsatz/​Bestellung als beauftragte Person
  • für Hygiene in Trinkwasserinstallationen
  • für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
• Einsatz/​Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen
• Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art
• Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen
• Unterstützung in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-Richtlinie 6023
• Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
• Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/​Firmen

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d]) mit aktuellen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Lüftungstechnik
• Sachkundenachweis für Tätigkeiten an raumlufttechnischen Anlagen (VDI 6022) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben, ist zwingend erforderlich

Der Sachkundenachweis für Tätigkeiten an raumlufttechnischen Anlagen (VDI 6022) ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.

Fachkompetenzen:

• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienst­kraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundes­gebiet
• Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

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