Jobbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (w/m/d) als koordinierende Supervisionsfachkraft im Bereich der Personalberatungsstelle, Entgeltgruppe S 17 TV-H, zu besetzen.
im Bereich Supervision:
- Koordination der Supervisionsmaßnahmen im Polizeipräsidium Frankfurt am Main
- Durchführung von Supervisionsmaßnahmen (Screening-Maßnahmen und Supervisionsreihen in Form von Einzel- und Gruppensupervision)
- Bekanntmachung des Supervisionskonzepts in der Behörde
- Evaluation und Konzeptfortschreibung der Supervision des PP Frankfurt am Main
- Ansprechperson und Koordination des Netzwerks der externen Supervisorinnen und Supervisoren
- Mitarbeit in der AG Supervision des ZPD
- Mitarbeit in der Fachgruppe „Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“
im Bereich Beratung:
- Beratung, Unterstützung und Betreuung von Beschäftigten und deren Angehörigen in belastenden Lebenssituationen oder psychischen Krisen
- Zusammenarbeit im Netzwerk der psychosozialen Unterstützung in der hessischen Polizei (PSU)
- aufgabenbezogene Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung in kritischen Einsatzlagen
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten bei arbeitsplatzbezogenen und privaten Konflikten
- Beratung des Integrationsteams (BEM) und Mitarbeit im Netzwerk der Gesundheitsakteure
- Entwicklung und Durchführung von Workshops und Vorträgen u.a. in den Themenfeldern psychische Gesundheit und Gesunderhaltung, Umgang mit Belastungen
- aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung und Polizeiseelsorge
- des Weiteren sind auch allgemeine Aufgaben der Personalberatungsstelle wahrzunehmen.
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung
- abgeschlossene Ausbildung zur Supervisorin/zum Supervisor (anerkannt bzw. zertifiziert z.B. durch DGSv)
- umfassende Erfahrung in der Supervision von Einzelpersonen und Gruppen
- systemische Beratungsausbildung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- physische und psychische Fähigkeit, auch in außergewöhnlichen Belastungssituationen gezielt und umsichtig zu agieren
- hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur Selbsteinschätzung und Reflektion
- ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation und Gesprächsführung sowie Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Fähigkeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen auch in Konfliktsituationen angemessen und zielorientiert umzugehen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entschlusskraft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- sicherer Umgang mit MS-Office
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Verschwiegenheit und Diskretion
Wünschenswert sind
- Berufs- oder Weiterbildungsinteresse in der Krisenintervention
- Kenntnisse zu Strukturen von Behörden des öffentlichen Dienstes
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
- gute Verkehrsanbindung
- Kinderzulage
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten